Ipar 4.0 - rohamosan alakul át a munka világa

Az Alba Innovár Digitális Felzárkóztatási Program I. eredményeiről, tapasztalatairól számoltak be az Ipar 4.0 projekt zárókonferenciája. A rendezvényen számos előadó mutatta be azt a tényt, hogy a világ digitális átalakulása új kihívások elé állítja a munkaerőpiac és az oktatás szereplőit, új módszerek elsajátítását követeli.
2019.03.26. 11:33 |
Ipar 4.0 - rohamosan alakul át a munka világa

A székesfehérvári Alba Innovár Digitális Élményközpont célja, hogy az érdeklődők testközelből, robotokkal, informatikai és okoseszközökkel ismerhessék meg a digitalizáció világát.

Ennek érdekében nyújtottak be pályázatot a GINOP 3.3.3 – 2017 projektre. Az „Alba Innovár Digitális Felzárkóztatási Program I.” projekt eredményeiről, lebonyolításáról” a program zárórendezvényén tájékoztatták az élményközpont céges partnereit és a székesfehérvári pedagógusokat.

A megnyitón Székesfehérvár polgármestere kiemelte, hogy a város akkor tud fejlődni, ha a gazdasága is fejlődik, de a gazdaság csak akkor prosperál, ha a környezete biztosítani tudja a megfelelő körülményeket, ebbe pedig beletartozik az oktatás is.

Cser-Palkovics András polgármester hangsúlyozta, hogy nem csak a diákok képzése fontos, hanem a ma munkavállalóinak képzése is, hogy meg tudják őrizni munkahelyüket az ipar 4.0 korában. Elmondta, hogy a város jelentős összeget különített el a digitális felnőttképzési programra. Szólt arról is, hogy a város gazdasága 85-90%-ban exportra termel, így kitett a nemzetközi folyamatoknak, de ezt nem problémaként, hanem olyan lehetőségként érdemes megélni, ami arra is megteremti az esélyt, hogy ne csak kövessük a világ gazdasági folyamatait, hanem legyünk az élén ezeknek a folyamatoknak. A polgármester hozzátette, hogy a világszínvonalú technológia már adott, ehhez kell hozzátenni az oktatást és így jelentős versenyelőnybe kerülhet Székesfehérvár.

A rendezvényen Laufer Tamás, az Alba Innovár vezetője előadásában arról is szólt, hogy egyre több feladatot fognak elvégezni a robotok, az emberektől pedig nagyobb képzettséget, kreativitást, csapatban gondolkodást követel az Ipar 4.0.

"Az embereknek meg kell tanulnia tanulni, átlagban közel 50 évig dolgozunk, ezalatt nem öt munkahelyet, hanem öt különböző foglalkozást fogunk megismerni. Ami algoritmizálható, az algoritmizálva is lesz: meg kell tanulnunk olyan kompetenciákat, ami az egész életünket végig fogja kísérni és akkor nem kell aggódnunk a jövőnkért." - hangsúlyozta Laufer Tamás, aki szólt arról is, hogy több ezer ember találkozott már az Alba Innovár felzárkóztatási programjával. "Négy vállalatnál több ezer emberrel találkoztunk, olyan embereket is sikerült elérni, akik sohasem használtak még PC-t. Azt tapasztaltuk, hogy két nap alatt is lehet kis csodákat elérni." - tette hozzá.
Laufer Tamás szerint az oktatás területén korábban az volt a legfontosabb, hogy minél többet tanuljunk, minél több tényt raktározzunk el a fejünkben. "Ma ezt a fajta tudást nem egyszerű memorizálás révén lehet elérni, hanem olyan kompetenciákat kell kifejleszteni, amivel a későbbiekben segítséget kaphatunk a különböző területek elsajátításához. Szükség lesz kreativitásra, önálló munkavégzésre, de arra is, hogy tudjunk csapatban dolgozni." - emelte ki az Alba Innovár vezetője.

Schanda Tamás, az Innovációs és Technológiai Minisztérium európai uniós fejlesztésekért felelős államtitkára „A digitális átállást támogató fejlesztések és kapcsolódó támogatások” címmel tartott előadást.

A délelőtt során szó volt még az oktatásról az Ipar 4.0 korában, a digitális tananyagfejlesztésről az OFI-ban és a megye intézményeiben. A délutáni program interaktív digitális bemutatókkal folytatódik, majd szekcióülésekkel zárul.

Gazdaság

  1. Használt autót Fehérvárról

    Az egyik legnépszerűbb magyar használtautó-portál összegyűjtötte a 2024-es esztendő legjeit. ezekből kiderült, hogy a legtöbb autóhirdetést az idén - mintegy 36 ezret - Székesfehérváron adták fel.

    2024.12.19.
  2. Kyndryl munkavállalói élmény

    A Kyndryl a világ legnagyobb IT infrastruktúra-szolgáltatója Magyarországon elnyerte a Great Place To Work® minősítést™. A rangos elismerés kizárólag azon alapul, hogy a jelenlegi munkatársak mit mondanak a Kyndrylnél szerzett tapasztalataikról. A Great Place To Work® a munkahelyi kultúra, a munkavállalói élmény és a vezetői magatartás globális elismerése, amely bizonyítottan piacvezető bevételt, a munkavállalók megtartását és fokozott mértékű innovációt eredményez.

    2024.12.16.
  3. Videoton évzáró

    A Videoton vállalatcsoport idei nettó árbevétele 300 milliárd forint körül alakulhat - jelentette be a cégcsoport elnök-vezérigazgatója pénteki évzáró ünnepségükön. Széles Gábor elmondta, hogy árbevételük valamelyest csökkent az előző évhez képest. Legutóbb a 2009-es gazdasági válság évében volt némi csökkenés a korábbi üzleti év árbevételéhez képest - jegyezte meg.

    2024.12.13.
  4. Székesfehérvár Gazdaságáért

    Ünnepélyes keretek között adták át a „Székesfehérvár Gazdaságáért” díjat kedden este a Hiemer-házban. A 2024-es esztendő díjazottja Kis István, a Harman Becker Kft. korábbi ügyvezető igazgatója. A szakmájában elismert, köztiszteletben álló szakember Székesfehérvár gazdasági fejlődésének előmozdítása érdekében végzett kiemelkedő szakmai munkája elismeréseként vehette át az elismerést.

    2024.12.04.