-
Újra áll a maroshegyi kereszt
Lehet-e annál valódibb húsvéti ünnep, hogy egy balesetben megrongálódott kereszt helyére közösségi és önkormányzati összefogással újra feszületet állítanak? A maroshegyi Szilvamag és a Nagyváradi utca találkozásánál erre az ünnepre gyűltek össze nagycsütörtökön a környék lakói, valamint Székesfehérvár vezetői és a körzet önkormányzati képviselője.
2025.04.17. -
Óvodai beiratkozás 2025.
Április 28-án (hétfőn), április 29-én (kedden) és április 30-án (szerdán) lesz az óvodai beiratkozás a 2025/2026-os nevelési évre Székesfehérváron, az önkormányzati fenntartású intézményekben. Ezt megelőzően nyílt napokra is várják a kicsiket és szüleiket. Azokat a gyerekeket kell beíratni, akik 2025. augusztus 31-ig betöltik a harmadik életévüket.
2025.04.17. -
Új képzési lehetőség az Óbudain
Új, egyedülálló képzési lehetőséget nyújt szeptembertől az Óbudai Egyetem Alba Regia Műszaki kara. Az érdeklődők a mesterséges intelligencia ipari alkalmazásaiban mélyedhetnek el.
2025.04.17. -
Olajszentelés Nagycsütörtökön
Nagycsütörtök a keresztény hagyomány szerint az utolsó vacsora napja, amikor Jézus a Gecsemáni kertben búcsút vett tanítványaitól és felkészült az áldozatra.
2025.04.17.
Újrakezdés: sikeres volt a Városgondnokság hajléktalanokat foglalkoztató programja

A program 2020 decemberében ért véget, de tíz résztvevő határozatlan idejű munkaszerződést kapott a Városgondnokságtól – hétfőn az ő eredményeikhez gratulált dr. Cser-Palkovics András polgármester.
A hajléktalanság oka több tényező egymást erősítő hatásaként jön létre. Ilyenek például a fizikai és mentális betegségeket, a rossz családi kapcsolatok, a függőségi problémák vagy a súlyos életvezetési nehézségek is. A fedél nélkül maradt embereket a szociális különbségek miatt nagyon nehéz visszaintegrálni a munka világába. Márpedig egy decemberben zárult projekt erre vállalkozott.
A program több mint 30 érdeklődővel 2019 februárjában indult, majd április első napján 20 hajléktalan személy kezdte meg a munkát a Városgondnokságon parkfenntartó-gondozó munkakörben, akik közül tizenhárman sikeres vizsgát is tettek azév novemberében. Közülük 10 munkavállalóval zárult 2020. december 31-én a projekt, akik közül kilencen határozatlan idejű munkaszerződést kaptak a Városgondnokságtól, a Parkfenntartási csoportban.
Az ő munkájukhoz és teljesítményükhöz gratulált hétfőn dr. Cser-Palkovics András polgármester. „A program, azt gondolom, elérte a célját, hiszen az elindításához képest a résztvevők több mint 50 százalékának sikerült munkát találnia, közülük egy fő külföldön próbál szerencsét, kilencen pedig a Városgondnokság teljes értékű munkavállalói lettek. A mai napon az ő munkájukat köszöntem meg, hiszen nem kevesebbet vállaltak, minthogy városunkat rendezetten tartsák. A Városgondnokság szerepe is elismerést érdemel, hiszen fel merték vállalni a feladatot, amelyet aztán eredményesen véghez is vittek.” – emelte ki a városvezető.
Bozai István is elismerően szólt a munkavállalókról és csoportvezetőikről, akik mentorként segítettek átlendülni a nehézségeken, és akik nélkül az integráció nem lehetett volna ilyen sikeres. Mint mondta, a programot a Városgondnokság kiegészítette, hiszen négy fedél nélkül élő munkavállalójuknak ideiglenes szálláshelyet is kialakítottak: „Észleltük, hogy egy-két kollégának további segítségre is szüksége lenne, ezért a Tobak utcai telephelyünkön a raktár jellegű épületünket alakítottuk át saját erőből számukra munkásszállásnak. Így most már a bentlakók minimális költségtérítés fejében tudnak nálunk lakni is.” A városgondnok kiemelte, hogy a programot szeretnék továbbvinni, hiszen ha csak 10 embernek adnak új esélyt az életben, az is hatalmas segítség lehet a szociális rendszer számára.