-
Emlékezni és emlékeztetni!
A Magyar Királyi „Szent István” 3. Honvéd Gyalogezred tábori pótezred hős katonáira emlékeztek pénteken délután a Gyergyó emlékparkban. A 159 fehérvári fiatal 1944. szeptember 7-én, Gyergyószentmiklós határában, a Gac-hegy oldalában tragikus körülmények között vesztette életét. Az emléküket tíz éve őrzi a Gyergyói kő a Királysoron kialakított emlékparkban.
2024.09.06. -
Csíkszeredai vendégek Fehérváron
Székelyföld szívéből, Csíkszeredából érkezett delegáció Székesfehérvárra. A Bors Béla alpolgármester vezette küldöttség szombaton részt vesz az Entente Florale Europe nemzetközi díjátadó gáláján. A vendégek pénteken a Belvárossal, annak történelmi nevezetességeivel és a Városházával ismerkedtek dr. Cser-Palkovics András polgármester kíséretében.
2024.09.06. -
In memoriam Barabás Zsolt
A Hosszútemetőben tegnap kísérték utolsó útjára Barabás Zsolt testnevelő tanárt, kézilabda edzőt.
2024.09.06. -
50 éves a Nefelejcs ovi
50. születésnapján köszöntötték a Nefelejcs Óvodát. A jeles napon a Pitypang zenekar interaktív műsorával ünnepeltek.
2024.09.06.
A pályakezdők jobb elhelyezkedését segítő programot indított a BMF Regionális Oktatási Központja
A „Jó gyakorlatok a székesfehérvári munkaerőpiacon” című fórumsorozat harmadik rendezvényét tartották a BMF Regionális Oktatási és Innovációs Központjában. A 2007-ben, az Önkormányzat koordinálásával útnak indított Munkaerő-piaci Partnerség Székesfehérvár (MUPSZ) program célja, hogy helyi összefogással megteremtsék a munkaerőpiac igényeihez igazodó szolgáltatásokat, képzéseket és munkaerő-bázist.
2009.02.25. 10:45 |
A „Jó gyakorlatok a székesfehérvári munkaerőpiacon” című fórumsorozat harmadik rendezvényét tartották a BMF Regionális Oktatási és Innovációs Központjában. A 2007-ben, az Önkormányzat koordinálásával útnak indított Munkaerő-piaci Partnerség Székesfehérvár (MUPSZ) program célja, hogy helyi összefogással megteremtsék a munkaerőpiac igényeihez igazodó szolgáltatásokat, képzéseket és munkaerő-bázist.
![](/_user/0/Image/00Gergo_a2009/januartol/mupsz01.jpg)
A MUPSZ program – az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány támogatásával – 2008-ban elindította a „Legjobb gyakorlatok a székesfehérvári munkaerőpiacon” c. programsorozatát, melynek célja, hogy a helyi jó gyakorlatok, példák megismertetésével segítsék a fenntartható és családbarát munkahelyek kialakítását, a pályakezdők jobb elhelyezkedését.
Ennek jegyében Székesfehérvár Önkormányzata az INNO-SKART Nonprofit Kft-vel közösen kidolgozta a „Szakdolgozati és/vagy projekt team munka pályázat: klaszterek és hallgatók együttműködése” című programot, melynek nyitórendezvényét február 25-én tartották a BMF székesfehérvári épületében.
A program közvetlen célcsoportja a BMF ROIK végzős hallgatói és a Közép-dunántúli Regionális Informatikai Klaszter, melynek tagjai közt közel 20 informatikai vállalkozás és a BMF ROIK található. Az együttműködés célja, hogy a főiskola a gazdaságból, praktikusan az IT klaszter tagjaitól érkező valós szakmai feladatok megvalósítására írjon ki szakdolgozati vagy projekt team munka témákat. A MUPSZ közreműködésével ezek a valós fejlesztési projektek megvalósítása hozzájárulhat a pályakezdő fiatalok könnyebb elhelyezkedéséhez azáltal, hogy a szakmai feladatok sikeres elvégzését követően, optimális esetben az informatikai cég, aki a szakmai konzulenst és a feladatot adta, akár munkaszerződést is kínálhat a szakmai feladat további folytatására, megvalósítására.
![](/_user/0/Image/00Gergo_a2009/januartol/mupsz01.jpg)
A MUPSZ program – az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány támogatásával – 2008-ban elindította a „Legjobb gyakorlatok a székesfehérvári munkaerőpiacon” c. programsorozatát, melynek célja, hogy a helyi jó gyakorlatok, példák megismertetésével segítsék a fenntartható és családbarát munkahelyek kialakítását, a pályakezdők jobb elhelyezkedését.
Ennek jegyében Székesfehérvár Önkormányzata az INNO-SKART Nonprofit Kft-vel közösen kidolgozta a „Szakdolgozati és/vagy projekt team munka pályázat: klaszterek és hallgatók együttműködése” című programot, melynek nyitórendezvényét február 25-én tartották a BMF székesfehérvári épületében.
A program közvetlen célcsoportja a BMF ROIK végzős hallgatói és a Közép-dunántúli Regionális Informatikai Klaszter, melynek tagjai közt közel 20 informatikai vállalkozás és a BMF ROIK található. Az együttműködés célja, hogy a főiskola a gazdaságból, praktikusan az IT klaszter tagjaitól érkező valós szakmai feladatok megvalósítására írjon ki szakdolgozati vagy projekt team munka témákat. A MUPSZ közreműködésével ezek a valós fejlesztési projektek megvalósítása hozzájárulhat a pályakezdő fiatalok könnyebb elhelyezkedéséhez azáltal, hogy a szakmai feladatok sikeres elvégzését követően, optimális esetben az informatikai cég, aki a szakmai konzulenst és a feladatot adta, akár munkaszerződést is kínálhat a szakmai feladat további folytatására, megvalósítására.