-
Ejtőernyősök emlékezése
Koszorúzással egybekötött megemlékezést tartottak pénteken a Vásárhelyi úton a pilóták, az ejtőernyősök és az egykori 62. Önálló Ejtőernyős Zászlóalj tiszteletére. A Veterán Repülők és Ejtőernyősök Fejér Megyei Egyesülete a hagyományokat követve, immár 32. alkalommal szervezte meg az eseményt a székesfehérvári Repülős és Ejtőernyős Emlékműnél.
2024.08.02. -
Betevő és tanszeradomány
Az augusztusi ételosztások alkalmával nemcsak tartós élelmiszerrel, süteménnyel és gyümölccsel, hanem új vagy jó állapotban lévő, használt tanszerekkel is segíthetik a jószándékúak a Fehérvári Heti Betevő vendégeit.
2024.08.01. -
Közös imádságra várták a fehérváriakat
Immár hagyomány, hogy augusztus első vasárnapján Szent Donát tiszteletére tartanak misét a nevét viselő kápolnánál.
2024.08.05. -
Két keréken sebezhetőbbek
Hazánk egyik legeredményesebb fiatal gyorsasági motorversenyzője, Számadó Máté és az Országos Mentőszolgálat összefogásával indult kampány a biztonságos motorozásért.
2024.08.02.
Családbarát munkahely díjban részesült a Kríziskezelő Központ
A SZÉNA Egyesület és a Székesfehérvári Otthon Segítünk Alapítvány „Mindenünk a család” című programja keretében összesen 29 cégre érkezett jelölés 96 munkavállalótól. A legtöbb jelölést és a legmagasabb pontszámot a Kríziskezelő Központ Székesfehérvár kapta, így 2012-ben ők vehették át a „Családbarát munkahely díj”-at Róth Péter alpolgármestertől és a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara képviseletében Szabó Sándor Andrástól. Különdíjban részesült a Macher Kft, amely szintén kimagasló pontszámot kapott.
2012.09.13. 07:43 |
Magyarországon jelenleg még mindig nagy gondot okoz a családok életében a munkahely és a család közötti optimális viszonyrendszer kialakítása, a korai gyermeknevelés után a munkaerőpiacra való visszatérés, a munkahelyi és az otthoni feladatok együttes ellátása, illetve az ezek által okozott feszültségek és problémák kezelése.
A SZÉNA Egyesület a Családokért és a Székesfehérvári Otthon Segítünk Alapítvány közös konzorciumaként megvalósuló „Mindenünk a család” című program keretében erősíteni szeretnék a gyermekvállalás és a munkavállalás összeegyeztetésére szolgáló jó példákat, amelyek többek között az alternatív foglalkoztatási formákra, a szülés utáni munkaerő-piaci re-integráció elősegítésére, az önfoglalkoztatás elősegítésére, valamint speciális képzések lebonyolítására irányulnak.
A szervezők - hagyományteremtő céllal - pályázatott hirdettek, melyre a munkáltatóikat jelölhették a munkavállalóik.
Összesen 29 cégre érkezett jelölés 96 munkavállalótól. A legtöbb jelölést és a legmagasabb pontszámot a Kríziskezelő Központ Székesfehérvár kapta, így 2012-ben ők vehették át a „Családbarát munkahely díj”-at Róth Péter alpolgármestertől és a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara képviseletében Szabó Sándor Andrástól. Különdíjban részesült a Macher Kft, amely szintén kimagasló pontszámot kapott.
Jelölést kapott továbbá: Alcoa Köfém Kft., Alufe Fémszerkezeti Kft., Auchan Magyarország Kft – Törökbálint; Cons-Alba-Autó Kft.; DENSO Gyártó Magyarország Kft.; Emerson Process Management Magyarország Kft.; Fejér Megyei Rendőr-Főkapitányság; KDT Környezetvédelmi, Természetvédelmi és Vízügyi Felügyelőség; Kulturális Örökségvédelmi Hivatal; Kulturális Örökségvédelmi Hivatal; Lidl Logisztikai Központ; Magyar Honvédség 43. Nagysándor József Híradó és Vezetéstámogató Ezred; MTA TTK Enzimológiai Intézet; Nelson Flotta Lízing Kft.; Nyugat-magyarországi Egyetem Geoinformatikai Kar; Pannon Napilapok Bt. (Fejér Megyei Hírlap),; Polyax Kft; Régió Játékáruház; Samot. HU Kft.; SIBO Bt.; Sóstó 2001 Bt.; Székesfehérvári Épületfenntartó és Hőszolgáltató Zrt.; Székesfehérvári Kistérségi Szociális Alapszolgáltatási Központ; Fejér Megyei Szent György Kórház; Táncsics Mihály Általános Iskola; Videoton EAS Kft.; Vízivárosi Óvoda.