-
XVIII. Fejér vármegyei Prima Díj
A Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének Fejér Vármegyei Szervezete tizennyolcadik alkalommal adta át a Fejér Vármegyei Prima díjakat, az elismeréseket idén is olyan személyek, illetve intézmények vehették át, akik a saját területükön maradandót alkottak. A Prima díjat idén Prof Dr. Györök György egyetemi tanár, Janota Zoltán tizenkilencszeres Ironman, Dr. Szekeres Ferenc szájsebész szakorvos és Dr. Gruiz Andrea gyermekorvos vehette át. Az ünnepség keretében adták át az idei "Év Vállalkozója" díjakat is.
2024.11.22. -
Openhouse iroda nyílt
Pénteken délelőtt ünnepélyes keretek között nyitották meg az Openhouse Ingatlan hálózat székesfehérvári franchise partnerének új irodáját a Távirda utca 39. szám alatt. A cég, amely bérleményből költözött saját tulajdonú ingatlanba, az elmúlt években piacvezető lett a városban és sikeresnek mondhatja magát mind a hitel-, mind pedig az ingatlan üzletágban.
2024.11.22. -
Hackaton győztesek
24 csapat jelentkezett az ország számos pontjáról az idei Harman Hackathon ötlet- és prototípusfejlesztő versenyre, amelynek döntőjében nyolc középiskolai és nyolc egyetemi csapat mérkőzött meg 24 óra alatt. A legjobb, a közlekedésben résztvevők biztonságát növelő műszaki eszközöket a székesfehérvári egyetemisták alkotta KÁVÉ és a pécsi középiskolások alkotta SLEEP készítette.
2024.11.16. -
3. Harman Hackathon
24 órája van a csapatoknak, hogy környezetére reagáló közlekedésbiztonsági eszközt találjanak ki és készítsék el a működő modelljét - elindult a 3. Harman Hackathon döntője. A nyolc egyetemi és nyolc középiskolai csapat a Sóstói Stadionban lázas munkával tölti majd az előttünk álló éjszakát, hogy szombaton bemutathassa a működő modellt, illetve a termék portfólióját a zsűri előtt.
2024.11.15.
Első alkalommal rendezett állásbörzét a Fejér Megyei Hírlap
Az I. Fejér Megyei Hírlap Állásbörzén az álláslehetőségek széles spektruma várta az érdeklődőket. A szakképzettséget nem igénylő, illetve konkrét végzettséghez nem kötött munkakörök mellett a megváltozott munkaképességűek részére is készültek ajánlatokkal a foglalkoztatók. Kiállítók közt kis-, közép-, és nagyvállalatok képviselői ugyanúgy megtalálhatók voltak, mint a fegyveres erők szervei, akik határvadász toborzóval és életpályamodellel csábították az álláskeresőket. A börzén néhányan azonnal álláshoz juthattak, ugyanis sok esetben felvételire, interjúra is lehetőség nyílt. Kiegészítő szolgáltatásként fénymásolási és nyomtatási lehetőség is rendelkezésre állt az álláskeresők részére.
Az I. Fejér Megyei Hírlap Állásbörze ünnepélyes megnyitóján Cser-Palkovics András polgármester köszöntötte a résztvevő cégeket, mint a város stratégiai partnereit, kiemelve, hogy akkor tud fejlődni Székesfehérvár, ha az itteni és a környezetében működő cégek is fejlődni tudnak. "Ez egy kölcsönhatás, hiszen egymás nélkül nem tudunk működni, és egyikünk sem tud működni a munkavállalók nélkül. Fehérvár és környéke olyan hely, ami jó munkahelyet tud biztosítani az emberek számára. A városban 1% körül van a munkanélküliségi ráta és bérek tekintetében is bőven az országos átlag fölött vannak a fehérvári munkahelyek." - hangsúlyozta Székesfehérvár polgármestere, aki szólt arról is, hogy egyre kvalifikáltabb munkaerőre van szükség. A résztvevőknek azt kívánta, hogy a nap végére minél több álláshely legyen betöltve abból a 2500 helyből, amit a munkaadók kínálnak.
A megnyitón Kázmér Judit, a Pannon Lapok Társasága Kiadói Kft. ügyvezető Igazgatója, arról beszélt, hogy az internet korában miért is van létjogosultsága egy állásbörzének? Elmondta, hogy a személyes találkozás révén élővé válik az a lehetőség, hogy a cégek még részletesebben bemutatkozzanak, az állást keresők enyhítsék az interjúk okozta feszültséget és a HR-esek jobban szemügyre vehessék a potenciális jelentkezőket. Kázmér Judit szólt arról is, hogy a Fejér Megyei Hírlap már az ittélők hétköznapjainak része és ez kötelezi a céget arra, hogy folyamatosan gondolkodjon azon, milyen módon tehet a megye fejlődésééért.