Érzékeny a magyar dolgozó...

 Egy felmérés az európai munkavállalókat faggatta munkahelyi helyzetükről. Az írek a legelégedettebbek, de a rossz kommunikáció, a sok munka és a bunkó munkatársak rontják a munkakedvet. A Monster.com felmérésében közel 15 ezer európai munkavállalót kérdezett meg arról, mi zavarja leginkább a munkahelyén. A felmérés ugyan a magyar dolgozókat nem kérdezte, Kalmár Péter (a Flow csoport vezetője) úgy véli, a rossz vezetői kommunikáció rontja leginkább a hazai munkavállalók hangulatát.

2004.10.23. 08:55 |

 Egy felmérés az európai munkavállalókat faggatta munkahelyi helyzetükről. Az írek a legelégedettebbek, de a rossz kommunikáció, a sok munka és a bunkó munkatársak rontják a munkakedvet.

 A Monster.com felmérésében közel 15 ezer európai munkavállalót kérdezett meg arról, mi zavarja leginkább a munkahelyén. A felmérés ugyan a magyar dolgozókat nem kérdezte, Kalmár Péter úgy véli, a rossz vezetői kommunikáció rontja leginkább a hazai munkavállalók hangulatát.

Önbecsülés

 "Mi, magyarok pedig nehezen viseljük a kritikát, és többet számít, hogy egy vezető hogyan, mint az, hogy mit mond" - fogalmaz Kalmár Péter, a Flow csoport ügyvezető igazgatója. A szakember tapasztalatai alapján a magyarok nem bírják, ha utasítják őket, és azt sem, ha megkérdőjelezik a kompetenciájukat. A hazai szakemberek önbecsülését könnyű megsérteni - állítja a Flow csoport vezetője.

 A Monster.com adatai szerint egy átlagos munkavállaló 64 ezer órát tölt összesen élete során a munkahelyén, így közel sem mindegy, milyen hangulatban végzi napi teendőit. Az írek 37 százaléka állítja, egyáltalán nem idegesíti semmi a munkahelyén. Ezzel szemben 27 százalékukat a bürokrácia nyomasztja, 14 százalékukat a kollégák viselkedése, közel egyötödüket pedig a túlórázás.

 A svédek 64 százalékát viszont a munkatársakkal való együttlét viseli meg. Nem a csapatban történő munkavégzés, sokkal inkább a kollégák olykor közönséges viselkedése rontja a dolgozók hangulatát. Míg a spanyoloknak közel felét, addig az olaszoknak alig több mint egyharmadát idegesíti a hosszú munkaidő. Kalmár Péter úgy véli, minket, magyarokat a bérek színvonala is idegesít, de szerinte ez általános európai hangulatrontó tényező.

EU

  1. Péntektől olcsóbban telefonálhatnak a magyar mobilszolgáltatók előfizetői az Európai Unió tagországaiba utazva

     Péntektől olcsóbban telefonálhatnak a magyar mobilszolgáltatók előfizetői az Európai Unió tagországaiba utazva, az uniós roamingdíj hatósági árcsökkenésének hatására. Az EU-ban működő mobilszolgáltatók mától maximum nettó 0,35 eurót számlázhatnak hívásindítás, és 0,11 eurót a hívásfogadás után az uniós tagországokban, és ugyanennyibe, vagyis 0,11 euróba kerül az SMS-küldés is.

    2011.07.01.
  2. Szerdától eltűnik a 75 wattos hagyományos izzó

     Szerdától nem rendelhetnek már 75 wattos hagyományos - vagyis nem energiatakarékos - izzókat sem az üzletek az Európai Unióban, a tagországok egy korábbi közös döntésének megfelelően. Az EU tavaly kezdte meg a hagyományos égők kereskedelmének felszámolását környezetvédelmi megfontolásokra hivatkozva. Először a 100 wattos izzókat vonták ki, majd idén szeptember 1-jétől a 75 wattosokon a sor.

    2010.08.30.
  3. Egy új felmérés szerint az európaiak nehezen jönnek ki fizetésükből

     Minden hatodik európai állandó nehézségekkel küzd a háztartási számlák kifizetésekor, és az uniós polgárok háromnegyede úgy gondolja, hogy országukban az előző évben nőtt a szegénység. Ezek a legújabb, a válság társadalmi hatásairól végzett Eurobarométer felmérés legfontosabb eredményei, amelyet kedden hozott nyilvánosságra az Európai Bizottság. 

    2010.06.22.
  4. Az uniós polgárok kevesebb, mint fele sportol rendszeresen

     Az uniós polgárok 40%-a legalább hetente egyszer sportol és 65%-uk végez valamiféle testmozgást. Mindazonáltal 25%-uk csaknem teljesen inaktív – derül ki egy, az Európai Bizottság által közzétett, a sportról és a fizikai aktivitásról végzett különleges Eurobarométer-felmérésből. A németek 61%-a, az osztrákoknak pedig 57%-a tagja valamilyen sportklubnak vagy fizikai aktivitást is magában foglaló egyéb klubnak. Ez az arány Magyarországon 8%.

    2010.04.09.