-
XVIII. Fejér vármegyei Prima Díj
A Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének Fejér Vármegyei Szervezete tizennyolcadik alkalommal adta át a Fejér Vármegyei Prima díjakat, az elismeréseket idén is olyan személyek, illetve intézmények vehették át, akik a saját területükön maradandót alkottak. A Prima díjat idén Prof Dr. Györök György egyetemi tanár, Janota Zoltán tizenkilencszeres Ironman, Dr. Szekeres Ferenc szájsebész szakorvos és Dr. Gruiz Andrea gyermekorvos vehette át. Az ünnepség keretében adták át az idei "Év Vállalkozója" díjakat is.
2024.11.22. -
Openhouse iroda nyílt
Pénteken délelőtt ünnepélyes keretek között nyitották meg az Openhouse Ingatlan hálózat székesfehérvári franchise partnerének új irodáját a Távirda utca 39. szám alatt. A cég, amely bérleményből költözött saját tulajdonú ingatlanba, az elmúlt években piacvezető lett a városban és sikeresnek mondhatja magát mind a hitel-, mind pedig az ingatlan üzletágban.
2024.11.22. -
Hackaton győztesek
24 csapat jelentkezett az ország számos pontjáról az idei Harman Hackathon ötlet- és prototípusfejlesztő versenyre, amelynek döntőjében nyolc középiskolai és nyolc egyetemi csapat mérkőzött meg 24 óra alatt. A legjobb, a közlekedésben résztvevők biztonságát növelő műszaki eszközöket a székesfehérvári egyetemisták alkotta KÁVÉ és a pécsi középiskolások alkotta SLEEP készítette.
2024.11.16. -
3. Harman Hackathon
24 órája van a csapatoknak, hogy környezetére reagáló közlekedésbiztonsági eszközt találjanak ki és készítsék el a működő modelljét - elindult a 3. Harman Hackathon döntője. A nyolc egyetemi és nyolc középiskolai csapat a Sóstói Stadionban lázas munkával tölti majd az előttünk álló éjszakát, hogy szombaton bemutathassa a működő modellt, illetve a termék portfólióját a zsűri előtt.
2024.11.15.
Fogyatékosság-barát és Valóban Felelős Vállalat - elismerés a Grundfosnak
Fogyatékosság- barát és Valóban Felelős Vállalat elismerésben részesült a Székesfehérváron és Tatabányán több mint 2000 fővel szivattyúmotorokat és szivattyúkat gyártó Grundfos Magyarország Gyártó Kft. A megváltozott munkaképességűek foglalkoztatása terén tíz éves tapasztalattal rendelkező Grundfos csaknem 100 fő fogyatékkal élőt foglalkoztat és 2012-től stratégiai szinten, komoly ambíciókkal működteti CSR tevékenységét.
2012.01.10. 07:21 |
Fogyatékosság-barát és Valóban Felelős Vállalat elismerésben részesült a Székesfehérváron és Tatabányán több mint 2000 fővel szivattyúmotorokat és szivattyúkat gyártó Grundfos Magyarország Gyártó Kft.
A megváltozott munkaképességűek foglalkoztatása terén tíz éves tapasztalattal rendelkező Grundfos csaknem 100 fő fogyatékkal élőt foglalkoztat. 2011-ben speciális oktatási anyagot és "élmény alapú, együttműködést fejlesztő" programcsomagot valósított meg, valamint egy széles körű intézményi együttműködési programot indított a minél sikeresebb toborzás elősegítésére.
A Fogyatékosság-barát munkahely elismerést a Nemzeti Erőforrás Minisztérium, az American Chamber of Commerce in Hungary, a Szövetség a Kiválóságért Közhasznú Egyesület és a Salva Vita Alapítvány közösen adja azoknak a munkáltatóknak, amelyek vállalják, hogy folyamatosan fejlesztik a fogyatékossággal élő emberek foglalkoztatásával, megtartásával kapcsolatos gyakorlatukat. A díj célja, hogy az álláskereső fogyatékkal élő emberek és a foglalkoztatásukra nyitott munkáltatók egymásra találását elősegítse.
A Magyar Public Relations Szövetség (MPRSZ) CSR Best Practice 2010. pályázatán csupán egyetlen cég érdemelte ki a Valóban Felelős Vállalat kategóriában a zsűri elismerését. A címre azok a cégek pályázhattak, amelyeknél a felelősségvállalás, a fenntarthatóság és az üzleti etika menedzsment szemlélet, rendelkeznek CSR stratégiával, amely minden szinten áthatja napi működésüket, beleértve az általuk gyártott/forgalmazott terméket és nyújtott szolgáltatást. A CSR programokat a stratégia mentén valósítják meg az érdekgazda csoportok bevonásával, folyamatos ellenőrzéssel és visszacsatolással.
"A Grundfos Magyarország Gyártó Kft. szinte a kategória iskolapéldáját nyújtja, komplex és kerek egész a pályázat, a cég felelős üzleti magatartása valóban példaértékű. A CSR minden vonatkozásában érdemi vállalásokat fogalmaz meg és hajt végre működése során, mindezt a válság idején is, következetesen. Szakmailag nemhogy nincs mit kritizálni tevékenységében, de példaértékű az üzletvitel és a felelősség érvényesítése. Csak gratulálni tudunk a Grundfos teljesítményéhez, és örülünk, hogy ilyen értékes gyakorlati példával gazdagodik a CSR hazai elterjesztése érdekében vállalt ismeretterjesztő munkánk. Bízunk abban, hogy a Grundfos példája mind több követőre talál majd a következő években Magyarországon is." - nyilatkozta Szeles Péter, az MPRSZ elnöke. A Grundfos a 2011. évtől háromfős CSR szervezettel és nagyköveti rendszerrel tudatos keretrendszerben gondolkodva, 2012-től pedig stratégiai szinten, komoly ambíciókkal működteti CSR tevékenységét.