-
XVIII. Fejér vármegyei Prima Díj
A Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének Fejér Vármegyei Szervezete tizennyolcadik alkalommal adta át a Fejér Vármegyei Prima díjakat, az elismeréseket idén is olyan személyek, illetve intézmények vehették át, akik a saját területükön maradandót alkottak. A Prima díjat idén Prof Dr. Györök György egyetemi tanár, Janota Zoltán tizenkilencszeres Ironman, Dr. Szekeres Ferenc szájsebész szakorvos és Dr. Gruiz Andrea gyermekorvos vehette át. Az ünnepség keretében adták át az idei "Év Vállalkozója" díjakat is.
2024.11.22. -
Openhouse iroda nyílt
Pénteken délelőtt ünnepélyes keretek között nyitották meg az Openhouse Ingatlan hálózat székesfehérvári franchise partnerének új irodáját a Távirda utca 39. szám alatt. A cég, amely bérleményből költözött saját tulajdonú ingatlanba, az elmúlt években piacvezető lett a városban és sikeresnek mondhatja magát mind a hitel-, mind pedig az ingatlan üzletágban.
2024.11.22. -
Hackaton győztesek
24 csapat jelentkezett az ország számos pontjáról az idei Harman Hackathon ötlet- és prototípusfejlesztő versenyre, amelynek döntőjében nyolc középiskolai és nyolc egyetemi csapat mérkőzött meg 24 óra alatt. A legjobb, a közlekedésben résztvevők biztonságát növelő műszaki eszközöket a székesfehérvári egyetemisták alkotta KÁVÉ és a pécsi középiskolások alkotta SLEEP készítette.
2024.11.16. -
3. Harman Hackathon
24 órája van a csapatoknak, hogy környezetére reagáló közlekedésbiztonsági eszközt találjanak ki és készítsék el a működő modelljét - elindult a 3. Harman Hackathon döntője. A nyolc egyetemi és nyolc középiskolai csapat a Sóstói Stadionban lázas munkával tölti majd az előttünk álló éjszakát, hogy szombaton bemutathassa a működő modellt, illetve a termék portfólióját a zsűri előtt.
2024.11.15.
Innovációs fejlesztésre nyert uniós pénzt az Albacomp
A székesfehérvári Albacomp Oktatási Üzletága sikeres innovációs pályázata révén több mint 70 millió forint összegű megbízást nyert el az Európai Unió Leonardo Nemzeti Irodától. Az „Egész életen át tartó tanulási program” keretében meghirdetett – Leonardo da Vinci – pályázati anyagban a cég vállalta a program egy korábbi szakaszában kifejlesztett kompetencia-mérő szoftver (soft-skills) továbbfejlesztését illetve új nyelvi felületekkel való kiegészítését. A projektben az Albacompnak belga, francia, olasz, lengyel, svéd és szlovén partnerei lesznek.
2007.11.28. 10:44 |
Az Albacomp Zrt. Oktatási Üzletága sikeres innovációs pályázata révén több mint 70 millió forint összegű megbízást nyert el az Európai Unió Leonardo Nemzeti Irodától. Az „Egész életen át tartó tanulási program” keretében meghirdetett – Leonardo da Vinci – pályázati anyagban a cég vállalta a program egy korábbi szakaszában kifejlesztett kompetencia-mérő szoftver (soft-skills) továbbfejlesztését illetve új nyelvi felületekkel való kiegészítését. A projektben az Albacompnak belga, francia, olasz, lengyel, svéd és szlovén partnerei lesznek.
Az Európai Unió által 2000-ben indított Leonardo da Vinci szakmai képzési program fő célkitűzése olyan, a tanítás-tanulási folyamat eredményességét biztosító, új típusú mérési, értékelési módszerek kidolgozása, kipróbálása és elterjesztése volt, amelyek a felnőttképzésben, szakképzésben hasznosíthatók és alkalmazásukhoz a megfelelő eszközök rendelkezésre állnak. A Számalk és az Albacomp Oktatási Központja 2005-ben csatlakozott egy kétéves projekthez (www.e-methods.hu), így részese lett egy 5 témakört – elektronikus vizsgáztatást, projekt véghezvitelét, projektmódszer tesztelését, szakmai gyakorlathoz kapcsolódó kísérletet illetve portfolió módszert és elektronikus soft skills mérőrendszert http://project.kahosl.be/competence/DU/index.asp) – átölelő nemzetközi kísérletsorozatnak. A 2006-ban sikeresen lezárult projekt folytatására kapott most lehetőséget az Albacomp.
A vállalat a közelmúltban megnyert pályázat keretében a soft skills nevű humán készséget és kompetenciákat mérő, webes felületen működő szoftver továbbfejlesztését, illetve az eddigi tartalmak kibővítése mellett a mind szélesebb körben való elterjesztését végzi. A továbbfejlesztett szoftver hasznos lesz a szakképző intézetnek és a gazdasági társaságoknak egyaránt, mivel a hallgatók és dolgozók humán készségeinek vizsgálata után hatékonyabban lehet dönteni a kiegészítő képzések és szervezetfejlesztési tréningek szükségességéről. A pályázati vállalás része, hogy 40 szakképzési intézmény és 80 gazdasági társaság fogja kipróbálni az elkészült szoftvert.
A jelenleg hét kompetencia csoportban (csapatmunka, projekt- és team-menedzsment, ügyfél-orientáltság, innováció / kreativitás / kockázatvállalás, tanulási képességek, alapkommunikáció, kultúrák közötti kommunikáció, részletesebben lásd a http://project.kahosl.be/competence/DU/ címen) mérő programot az Albacomp tervei szerint további hét kompetencia csoporttal bővíti ki, és mindezt az összes partnerszervezet országának nyelvén elérhetővé fogja tenni.
A projektben az Albacomp partnerei a következő szervezetek:
Katholieke Hogeschool Sint-Lieven, Belgium
European Institute for E-learning (EIfEL), Franciaország
Istitiuto Tecnico Commerciale “Domenico Romanazzi” – I.T.C. Romanazzi, Olaszország
Przedsiebiorstwo Badawczo Produkcyjne EMAR Spolka z ograniczona odpowiedzialnoscia, Lengyelország
Swedish TelePedagogic Knowledge Center (STPKC), Svédország
Papilot, zavod za vzpodbujanje in razvijanje kvalitete ¾ivljenja, Szlovénia
Az Európai Unió által 2000-ben indított Leonardo da Vinci szakmai képzési program fő célkitűzése olyan, a tanítás-tanulási folyamat eredményességét biztosító, új típusú mérési, értékelési módszerek kidolgozása, kipróbálása és elterjesztése volt, amelyek a felnőttképzésben, szakképzésben hasznosíthatók és alkalmazásukhoz a megfelelő eszközök rendelkezésre állnak. A Számalk és az Albacomp Oktatási Központja 2005-ben csatlakozott egy kétéves projekthez (www.e-methods.hu), így részese lett egy 5 témakört – elektronikus vizsgáztatást, projekt véghezvitelét, projektmódszer tesztelését, szakmai gyakorlathoz kapcsolódó kísérletet illetve portfolió módszert és elektronikus soft skills mérőrendszert http://project.kahosl.be/competence/DU/index.asp) – átölelő nemzetközi kísérletsorozatnak. A 2006-ban sikeresen lezárult projekt folytatására kapott most lehetőséget az Albacomp.
A vállalat a közelmúltban megnyert pályázat keretében a soft skills nevű humán készséget és kompetenciákat mérő, webes felületen működő szoftver továbbfejlesztését, illetve az eddigi tartalmak kibővítése mellett a mind szélesebb körben való elterjesztését végzi. A továbbfejlesztett szoftver hasznos lesz a szakképző intézetnek és a gazdasági társaságoknak egyaránt, mivel a hallgatók és dolgozók humán készségeinek vizsgálata után hatékonyabban lehet dönteni a kiegészítő képzések és szervezetfejlesztési tréningek szükségességéről. A pályázati vállalás része, hogy 40 szakképzési intézmény és 80 gazdasági társaság fogja kipróbálni az elkészült szoftvert.
A jelenleg hét kompetencia csoportban (csapatmunka, projekt- és team-menedzsment, ügyfél-orientáltság, innováció / kreativitás / kockázatvállalás, tanulási képességek, alapkommunikáció, kultúrák közötti kommunikáció, részletesebben lásd a http://project.kahosl.be/competence/DU/ címen) mérő programot az Albacomp tervei szerint további hét kompetencia csoporttal bővíti ki, és mindezt az összes partnerszervezet országának nyelvén elérhetővé fogja tenni.
A projektben az Albacomp partnerei a következő szervezetek:
Katholieke Hogeschool Sint-Lieven, Belgium
European Institute for E-learning (EIfEL), Franciaország
Istitiuto Tecnico Commerciale “Domenico Romanazzi” – I.T.C. Romanazzi, Olaszország
Przedsiebiorstwo Badawczo Produkcyjne EMAR Spolka z ograniczona odpowiedzialnoscia, Lengyelország
Swedish TelePedagogic Knowledge Center (STPKC), Svédország
Papilot, zavod za vzpodbujanje in razvijanje kvalitete ¾ivljenja, Szlovénia