-
Jótékonysági tanszergyűjtés
A Gárdonyi Géza Művelődési Ház és Könyvtár az Adypapír papír-írószer bolttal és az Alba Bástya Család- és Gyermekjóléti Központtal együttműködve jótékonysági tanszergyűjtést szervez. Augusztus 18-ig két helyszínen várják az új, illetve jó állapotú, használt tanszereket.
2024.07.29. -
Pótfelvételi az Óbudaira
Pótfelvételit hirdetett az Óbudai Egyetem Alba Regia Műszaki Kara, így van még esélye a diákoknak, hogy bejussanak hazánk második legnagyobb műszaki és gazdasági képzéseket folytató felsőoktatási intézményébe. A pótfelvételi jelentkezési időszak: 2024. július 30. – augusztus 7. 24 óra.
2024.07.28. -
Kiégett egy lakás Almássy telepen
Fehérvári, pétfürdői és siófoki tűzoltók fékezték meg a lángokat az Almássy telepen. Egy tetőtéri lakásban keletkezett tűz hajnalban, több embert ki kellett menekíteni. Egy fiatal lányt súlyos sérülésekkel szállítottak kórházba.
2024.07.29. -
Lezárások a FEZEN kapcsán
Forgalmirend-változásra kell számítania az autósoknak a FEZEN kapcsán. Emellett a 12Y jelzésű autóbusz is terelőútvonalon közlekedik. Székesfehérvár rangos zenei fesztiválja július 31-e és augusztus 3-a között várja a közönséget.
2024.07.29.
Székesfehérvár foglalkoztatási startégiájáról tartottak vitafórumot a Hiemer házban
Elkészült a „Székesfehérvári Foglalkoztatás Stratégia és Munkaerő-piaci Monitoring” helyzetértékelése: ez alkalomból tartottak vitafórumot foglalkoztatók és civil szervezetk részvételével a Hiemer Házban. A rendezvényen elhangzott, hogy a két éves időtartamú projekt megvalósítására 50 millió forintot nyert a város. A monitoring rendszer része egy munkaerő-piaci portál is, amely várhatóan decemberre készül el. A részletekről Fiedler Ágnes projektmenedzsert kérdeztük, aki elmondta, hogy elsősorban a nagy foglalkoztatókkal, kis és középvállalkozásokkal, képző intézményekkel és civil szervezetekkel vették fel a kapcsolatot.
2007.06.29. 13:36 |
![](/_user/0/Image/PETER_01/agi1.jpg)
- A cégek igényei folyton változnak, mennyire lehet hosszú távra gondolkodni a munkaerő-piaci stratégia kialakításánál?
- Sajnos kevés adattal rendelkezünk és amelyek rendelkezésre állnak, abból sem tudunk stratégiai célokat levezetni. Ezért fontos most, hogy elkészült a helyzetelemzés, amelynél nem csak a statisztikai adatokat vettük figyelembe, hanem megkerestük a célcsoportokat is, hogy személyes konzultációkon mondják el, mit várnak a projekttől, miben látnak együttműködési lehetőséget? Elsősorban a nagy foglalkoztatókkal, kis és középvállalkozásokkal és civil szervezetekkel vettük fel a kapcsolatot.
- Mikor kezdődött a munka?
- Pont egy éve kezdtük meg és most nagyon fontos állomáshoz érkeztünk, hiszen a helyzetelemzéssel lezártuk az első évet. A helyzetelemzés megvitatása után kezdünk neki a projekt második felének, mely már a jövőről, a startégiai célok megfogalmazásáról és a munkaerő-piaci portál kialakításáról szól.
- Úgy tudom, már folyik a portál kialakítása, jelenleg az információk strukturálása zajlik..
- Olyan portálról van szó, amely nemcsak Magyarországon lesz egyedülálló: Európában sem nagyon találtunk hozzá hasonló portálokat. A honlap lehetőséget biztosít arra, hogy bármelyik nap lekérdezhessük a munkaerő-piacra vonatkozó legfontosabb adatokat és arra is, hogy megtudjuk, melyik képző intézményből milyen szakmák kerülnek ki, hány embert képeznek, milyen szakemberek elérhetők a piacon és milyen állások iránt van a legnagyobb kereslet?
A portál, amely várhatóan decemberre készül el, állandóan naprakész információkat biztosít, ehhez sok forrásból kell adatokat szolgáltatni. A portál adatmodellje, programozási háttere igen bonyolult, a fejlesztés több hónapot vesz igénybe.