-
Átvette a kinevezést
Dr. Pintér Sándor belügyminiszter Dr. Bakos Gábort bízta meg a Fejér Vármegyei Szent György Egyetemi Oktató Kórház főigazgatói feladatainak ellátásával. A megbízási díszokiratot ünnepi állománygyűlés keretében vette át az új főigazgató Dr. Rétvári Bence miniszterhelyettestől, a Belügyminisztérium parlamenti államtitkárától, a Szent György Kórház Romhányi Auditóriumában.
2024.07.17. -
A 17-esekre emlékeznek
A Magyar Királyi Székesfehérvári 17. Honvéd Gyalogezred tiszteletére Székesfehérvár minden évben az ezred napján, július 18-án szervez megemlékezést a Zichy ligetben. A katonai tiszteletadással zajló eseményen az emlékező beszédet követően koszorúzásra kerül sor.
2024.07.17. -
Felajánlások a mentőknek
Különböző hasznos, a mindennapi munkát elősegítő és komfortosabbá tevő eszközökkel gazdagodtak a velencei mentőállomás dolgozói. A felajánlás a JóPont Alapítványtól érkezett, akik minden alkalommal igyekeznek más és más szervezetet támogatni.
2024.07.17. -
Átvette kinevezését
Bakos Gábort bízta meg a Fejér Vármegyei Szent György Egyetemi Oktató Kórház főigazgatói feladatainak ellátásával Pintér Sándor belügyminiszter. A megbízási díszokiratot ünnepi állománygyűlés keretében vette át az új főigazgató.
2024.07.17.
Székesfehérváron tartja vezetőképző összejövetelét a Nemzeti Ifjúsági Tanács
![Székesfehérváron tartja vezetőképző összejövetelét a Nemzeti Ifjúsági Tanács](/_upload/images/news/56739/nit_vezetokepzo-2.jpg)
A Nemzeti Ifjúsági Tanács Magyarország legnagyobb ifjúsági ernyőszervezete. Feladata, hogy képviselje a tagszervezeteit, megteremtse az ifjúsági szervezetek és a döntéshozók közötti párbeszédet, hangot adjon a fiatalokat érintő ügyeknek és kérdéseknek, és elősegítse az ifjúságpolitikai célok megvalósítását. A NIT a tagszervezetek segítségével éri el a fiatalokat, majd feltárja a problémákat, és az ifjúság erős, egységes hangjaként szólítja meg a mindenkori kormányt. A NIT jelenleg közel 100 tagszervezettel működik, melyek között a legnagyobb országos szervezetek, a kistérségi, helyi szinteken működő egyesületek és alapítványok egyaránt megtalálhatók.
"Optimizmus, bizonyosság és önbizalom, ezek a jó vezető legfőbb ismérvei. A jó döntésekből derül ki, hogy ki a jó vezető.” – fogalmazott köszöntőjében dr. Latorcai Csaba, az Emberi Erőforrások Minisztériumának közigazgatási államtitkára. Fontos feltételként említette még az együttműködést és a csapatmunkát, melyekre a jó vezető erőforrásként tekinthet. Hasonlóan fontos az értékek és az elkötelezettség egyértelművé tétele, a csapattagok mentorálása, a példamutatás, a vezető elérhetősége és számonkérhetősége.
Az államtitkár hozzátette, az elmúlt években meghozott kormányzati döntések eredményeként a XXI. században olyan ígéretes fejlődési pályára állt Magyarország, amely a határokon innen és túl élő valamennyi nemzettestvér számára meghozhatja a szellemi, a lelki és a gazdasági megújulást. Ebben a munkában az EMMI partnerként tekint az ifjúságra, a kormányzat pedig fontosnak tartja a mélyre ható párbeszédet a fiatalokkal. „Hisszük, hogy együtt gondolkodva, generációkon átívelően járulhatunk hozzá a nemzet megújulásához.” – emelte ki dr. Latorcai Csaba.
A megnyitón dr. Cser-Palkovics András polgármester fontosnak nevezte, hogy a fiatalok felvállalják a közösség irányítását, és felelősen beleszólnak az őket érintő ügyekbe, döntésekbe.
Székesfehérvár számára fontosak azok a fiatalok, akik itt tanulnak, vagy bármilyen módon a városhoz kötődnek. Ugyanakkor az is öröm, hogy a különféle találkozók, programok kapcsán máshonnan is jönnek ide fiatalok, találkozási pontként tekintenek a városra, és itt tárgyalják meg azokat a kérdéseket, melyek a magyar ifjúságot foglalkoztatják – mondta köszöntőjében dr. Cser-Palkovics András polgármester. Köszönetét fejezte ki a megjelenteknek a vezetői feladatok vállalásáért, mellyel szolgálják a közösségeiket. Ez nagy munka és nagy felelősség is.
„Nagyon fontos a Ti feladatotok abban is, hogy ha felvállaljátok egy közösség irányítását, a dolgokba való beleszólás felelősségét, akkor egyúttal a mi munkákat is segítitek, hogy megértsük a mai fiatalok és a következő generációk gondolkodásmódját, kommunikációját. Tőletek várjuk azokat az információkat, melyeket adott esetben döntéssé tudunk érlelni.” - fogalmazott a városvezető.
„A jó vezetők mellett a közösségnek szüksége van lelkes önkéntesekre, csapatjátékosokra, jó szakemberekre, akik építik, erősítik és formálják a környezetüket. Mivel viszonylag kis ország vagyunk, szűkös természeti erőforrásokkal, különösen fontos számunkra, hogy a bennünk rejlő lehetőségeket a lehető legjobban használjuk ki.” – emelte ki nyitó beszédében Hegedűs Zoltán, a NIT elnöke.
A program résztvevői pénteken és szombaton egy-egy plenáris beszélgetést hallgathatnak meg a fiatalok társadalmi felelősségvállalásának fontosságáról. További két másik plenáris előadás alkalmával az ifjúságot képviselő civil szervezetek jogi környezetéről, valamint az ifjúsági szektor innovációs lehetőségeiről kapnak információkat. Emellett három szekcióban dolgoznak a NIT-tagok trénerek és a szakemberek bevonásával az alábbi témákban: pályázatírás és projektmenedzsment, szervezeti online kommunikáció és szervezeti stratégiaalkotás. A tudástranszfer mellett fontos cél, hogy ötleteket, projekteket fogalmazzanak meg a fiatalok érdekképviseleti lehetőségeiről, a fiatalokról és a demokráciáról, valamint egy ideális ifjúsági közösségi térről.