Az erős gazdaságért - megalakult a Székesfehérvári Érdekegyeztető Fórum

 Szerdán kora délután tartotta alakuló ülését a Székesfehérvári Érdekegyeztető Fórum. Az újonnan létrejött szervezet célja, hogy intézményes keretet biztosítson a város vezetése és a város gazdasági életének szereplői – a munkaadók és munkavállalók – közötti információáramlásnak, a szociális partnerek konzultációjának, elősegítve a megfelelő gazdasági környezet megőrzését, erősítve ezzel a város versenyképességét és gazdasági sikerességét.
2012.03.28. 18:19 |
 Szerdán kora délután tartotta alakuló ülését a Székesfehérvári Érdekegyeztető Fórum. Az újonnan létrejött szervezet célja, hogy intézményes keretet biztosítson a város vezetése és a város gazdasági életének szereplői – a munkaadók és munkavállalók – közötti információáramlásnak, a szociális partnerek konzultációjának, elősegítve a megfelelő gazdasági környezet megőrzését, erősítve ezzel a város versenyképességét és gazdasági sikerességét.
 Az elnökséget dr. Cser-Palkovics András polgármester, az alelnöki posztot a munkavállalói érdekképviseletek részéről Tóth Jánosné, a munkáltatói érdekképviseletek részéről Tóth István vállalta. Az első ülés feladatai közé tartozott az elnökségi tagok megválasztása, az SzMSz elfogadása. A találkozón Székesfehérvár és környéke aktuális munkaügyi helyzetével is foglalkoztak, melyről Tóthné dr. Szeiler Judit az FMKMK igazgatóhelyettese tartott előadást. A fórumon részt vett Vargha Tamás, a Megyei Közgyűlés elnöke, Székesfehérvár országgyűlési képviselője, Brájer Éva és Róth Péter alpolgármesterek is.
 
 Szerdán kora délután tartotta alakuló ülését a Székesfehérvári Érdekegyeztető Fórum. Székesfehérvár Megyei Jogú Város Közgyűlése 2011. november 30-i ülésén megtárgyalta és elfogadta a Székesfehérvári Érdekegyeztető Fórum megalakulására tett javaslatot. A Közgyűlés a helyi munkavállalók és munkáltatók delegáltjainak közreműködésével hívta életre a SZÉF-et, melynek célja az Önkormányzat, a munkavállalók és a munkáltatók érdekeinek, törekvéseinek feltárása, egyeztetése, a konfliktusok megelőzése, rendezése, az információcsere, javaslatok, alternatívák vizsgálata.
 
 A szakszervezeti kezdeményezés alapján, az Önkormányzat koordinálásával megalakuló szervezet 17 taggal kezdte meg működését. A háromoldalú konzultációs fórum soraiban a városvezetés mellett a munkaadói és a munkáltatói oldal is képviselteti magát.
 
 Az alakuló ülésen az elnök köszöntője után sor került a tagok bemutatkozására, majd a Szervezeti és Működési Szabályzat elfogadására, ezután megválasztották az alelnököket. A Közgyűlés a SZÉF elnökéként dr. Cser-Palkovics András polgármestert jelölte meg. Közös megegyezés alapján soros rendszerben töltik be a két alelnöki posztot. Ez év végéig a fórum alelnökének a munkavállalói érdekképviseletek részéről az Alba Regia Megyei Munkástanácsok Szövetségének elnökét, Tóth Jánosnét, a munkáltatói érdekképviseletek részéről a Stratégiai és Közszolgáltató Társaságok Országos Szövetsége (STRATOSZ) és a Fejér Megyei Kereskedelmi és Iparkamara közös delegáltját, Tóth Istvánt választották.
 
 A SZÉF az első ülés alkalmával Székesfehérvár aktuális munkaügyi helyzetével is foglalkozott, a résztvevők Tóthné dr. Szeiler Judit, a Fejér Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ igazgatóhelyettesének előadását hallgathatták meg a témában.
 
 A Székesfehérvári Kirendeltség és Szolgáltató Központ körzete a megye legnagyobb térsége, ide koncentrálódik az álláskeresők kétötöde. Tóthné dr. Szeiler Judit tájékoztatásából kiderült, hogy a Munkaügyi Központ Székesfehérvári Kirendeltségében nyilvántartott álláskeresők száma 2011 februárjához képest ez év februárjában 6,7%-kal kevesebb, 9.736 főt tett ki. Megyei szinten egy év alatt 6,1%-kal csökkent az álláskeresők száma.
 
 A felmérésekből kiderül, hogy legnehezebben a 25 év alattiak és az 50 év felettiek tudnak elhelyezkedni, továbbá munkaerőpiaci hátrányai adódnak az alacsonyabb iskolai végzettséggel rendelkezőknek és nehezebben kapnak újra munkát, akik gyermekgondozási időszak után próbálnak visszatérni a munkaerőpiacra. Többek között ezen célcsoportok elhelyezkedését segíti a TÁMOP 1.1.2. „A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása (Decentralizált programok a konvergencia régiókban)” elnevezésű projekt, melynek részleteit szintén ismertette előadása során a FMKMK igazgatóhelyettese.

Gazdaság

  1. Február végéig lehet pályázni a programra

    Idén is meghirdeti a Fejér Termék pályázatot a Fejér Vármegyei Önkormányzat. A Nagydíj címre, illetve a Minősített Fejér Termék jelölésre 2025. február 28-ig lehet benyújtani a pályázatokat. A díjakat a Vármegyenapon adják majd át.

    2025.01.09.
  2. Használt autót Fehérvárról

    Az egyik legnépszerűbb magyar használtautó-portál összegyűjtötte a 2024-es esztendő legjeit. ezekből kiderült, hogy a legtöbb autóhirdetést az idén - mintegy 36 ezret - Székesfehérváron adták fel.

    2024.12.19.
  3. Kyndryl munkavállalói élmény

    A Kyndryl a világ legnagyobb IT infrastruktúra-szolgáltatója Magyarországon elnyerte a Great Place To Work® minősítést™. A rangos elismerés kizárólag azon alapul, hogy a jelenlegi munkatársak mit mondanak a Kyndrylnél szerzett tapasztalataikról. A Great Place To Work® a munkahelyi kultúra, a munkavállalói élmény és a vezetői magatartás globális elismerése, amely bizonyítottan piacvezető bevételt, a munkavállalók megtartását és fokozott mértékű innovációt eredményez.

    2024.12.16.
  4. Videoton évzáró

    A Videoton vállalatcsoport idei nettó árbevétele 300 milliárd forint körül alakulhat - jelentette be a cégcsoport elnök-vezérigazgatója pénteki évzáró ünnepségükön. Széles Gábor elmondta, hogy árbevételük valamelyest csökkent az előző évhez képest. Legutóbb a 2009-es gazdasági válság évében volt némi csökkenés a korábbi üzleti év árbevételéhez képest - jegyezte meg.

    2024.12.13.