Együttműködés a jól képzett munkaerő megtartásáért Székesfehérváron

 A térség gazdasági fejlődésének már nem a tőkehiány, nem a pénzhiány, vagy éppen a piac hiánya a legnagyobb hátránya, hanem a szakképzett munkaerő hiánya. Európa nagy részén a verseny nem a befektetendő pénzért, a piacokért, hanem a képzett és megbízható munkaerőért folyik. A nemrég elfogadott Integrált Településfejlesztési Stratégia 2014-2020 ezzel a problémával is foglalkozik.
2015.01.19. 17:09 |
A térség gazdasági fejlődésének már nem a tőkehiány, nem a pénzhiány, vagy éppen a piac hiánya a legnagyobb hátránya, hanem a szakképzett munkaerő hiánya. Európa nagy részén a verseny nem a befektetendő pénzért, a piacokért, hanem a képzett és megbízható munkaerőért folyik. A nemrég elfogadott Integrált Településfejlesztési Stratégia 2014-2020 ezzel a problémával is foglalkozik.

A Videoton Holding csak a tavalyi esztendőben több mint félezerrel növelte foglalkoztatottjainak számát.
A fehérvári gazdaság fejlesztésének ma már egyértelmű akadálya a képzett alap-, közép-, és felsőfokú munkaerő hiánya. A város gazdasága duális, azaz az elmúlt évek gazdasági sikereihez jelentős mértékben hozzájárultak az ide települt multinacionális cégek és azok vonzásaként megjelenő beszállítók, éppen ezért cél és városi érdek is, hogy a kialakulóban levő családi vállalkozások között a magyar tulajdonú kkv-k is erősödjenek.

Szorosan együttműködik Székesfehérvár Önkormányzata és a Fejér Megyei Kereskedelmi és Iparkamara annak érekében, hogy vonzóvá tegyék a várost a fiatal, képzett és megbízható munkaerő számára. Dr. Cser-Palkovics András polgármester és Radetzky Jenő, az FMKIK elnöke szándéknyilatkozatot írtak alá a „Munkaerő vonzóképesség erősítéséhez szükséges infrastruktúra (lakókörnyezet) megteremtése” kulcsprojekt kapcsán.
Cser-Palkovics András köszönetet mondott az Integrált Városfejlesztési Stratégia előkészítő munkájáért, aminek egyik dokumentuma a kamarával aláírt szándéknyilatkozat. Mint mondta sokkal kellemesebb probléma a munkanélküliségi problémánál az a munkaerőhiány, amiről a helyi gazdaság kisebb és nagyobb szereplői is beszámolnak: ez az egyik legfontosabb megoldandó helyi gazdasági kérdés. „Egyértelműen és mindig el kell mondani, hogy a város fejlődésének kulcsa a gazdasági szereplők erősödése. Ez garanciája annak, hogy Székesfehérvár és környezete fejlődni tudjon. Ehhez szükség van az oktatásra, szakképzésre, műszaki felsőoktatásra és szükség van olyan kiegészítő szolgáltatásokra, ami az életminőségét javítja az itt élőknek.
 
Radetzky Jenő a Fejér Megyei Kereskedelmi és Iparkamara elnöke arról beszélt az aláíráskor, hogy ez egy olyan együttműködés, ami nagymértékben meghatározza a város fejlődését. Székesfehérvár az Integrált Városfejlesztési Stratégián keresztül fogadta be a gazdaság azon javaslatát, ami a munkaerőpiacon jelentkező munkaerőhiányra jelentene orvosságot és esetleg azon is segítene, hogy az EU-ban máshol dolgozó kiváló szakemberállomány hazajöjjön.

A Litze Kft. új gyártócsarnoka az Alba Ipari Zónában. Itt is szükség van a magasan képzett munkaerőre.
Az Echo Innovációs Műhelyen keresztül, egy széleskörű, gazdasági szereplők között zajlott felmérés eredményeként 2014-től a kutatási háttere is volt a programnak - hangsúlyozta a város polgármestere. „Előre kell lépni, mert az igaz, hogy a város minden szempontból versenyképes és, hogy ez így is maradjon, ahhoz ma kell meghozni a jó döntéseket. Mi magunk is kaput tudunk nyitni azon magyarok számára, akik munkahelyről-munkahelyre vándorolnak Európában. Nekik is legyen lehetősége hazajönni és Székesfehérvár minden adottsággal rendelkezik ahhoz, hogy ne csak a mában, hanem a jövőben is magyar nagyváros legyen."

A SAPA Profiles Facebook oldalán szinte naponta jelennek meg a szakképzett munkaerőt kereső állásajánlatok.
Többször felmerült már annak ötlete, hogy az önkormányzat és a helyi gazdaság összefogásával olyan lakókörnyezetet alakítanának ki, ahol a hiányszakmák képviselői magasabb minőségű ingatlanokat bérelhetnének, esetleges munkáltatói támogatással. Erről kérdeztük a város polgármesterét, aki válaszában elmondta, hogy Székesfehérváron korábban is épült már olyan lakótömb, amit erre lehetett volna használni. Egy „Hübner-Gáncs” típusú lakásépítő program, a fiatal munkavállalók számára nyújtana kedvezményes letelepedést, akik olyan szakmacsoportokhoz tartoznak, amiből hiány van a városban. Ilyen például a fizika és matematika szakos tanár, a kórházban a rezidensek, mérnökök és lehetne még sokáig sorolni azokat a hiányszakmákat, amire szüksége van a helyi gazdaságnak.
Zajlott már tervezői egyeztetés is, hogy hol legyen egy ilyen park, milyenek legyenek az ingatlanok és persze volt olyan egyeztetés a gazdasági szereplőkkel, hogy mi legyen az eljárásrend a lakások bérletével kapcsolatban - mondta Cser-Palkovics András. Ha eldől, hogy erre a feladatra mennyi pénzt költhet a város, akkor lehet konkrétan elindítani a folyamatot. Egyeztetések vannak jelenleg is komoly ipari szereplőkkel, akik készek akár leszerződni is konkrét lakásszámra.
 
Radetzky Jenő hozzátette, hogy ki kell dolgozni egy olyan konstrukciót, amivel vonzóvá válik a Fehérvárra való költözés. Ehhez a szolgáltatások és infrastruktúra mellett a lakhatás feltétele is jobb kell, hogy legyen, mint, amit máshol tudnak ajánlani. Ehhez hosszú egyeztetésekre van szükség, azonban, aki először tud lépni ez ügyben az országban, annak komoly versenyelőnye lesz.

Gazdaság

  1. XVIII. Fejér vármegyei Prima Díj

    A Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének Fejér Vármegyei Szervezete tizennyolcadik alkalommal adta át a Fejér Vármegyei Prima díjakat, az elismeréseket idén is olyan személyek, illetve intézmények vehették át, akik a saját területükön maradandót alkottak. A Prima díjat idén Prof Dr. Györök György egyetemi tanár, Janota Zoltán tizenkilencszeres Ironman,  Dr. Szekeres Ferenc szájsebész szakorvos és Dr. Gruiz Andrea gyermekorvos vehette át. Az ünnepség keretében adták át az idei "Év Vállalkozója" díjakat is. 

    2024.11.22.
  2. Openhouse iroda nyílt

    Pénteken délelőtt ünnepélyes keretek között nyitották meg az Openhouse Ingatlan hálózat székesfehérvári franchise partnerének új irodáját a Távirda utca 39. szám alatt. A cég, amely bérleményből költözött saját tulajdonú ingatlanba, az elmúlt években piacvezető lett a városban és sikeresnek mondhatja magát mind a hitel-, mind pedig az ingatlan üzletágban.

    2024.11.22.
  3. Hackaton győztesek

    24 csapat jelentkezett az ország számos pontjáról az idei Harman Hackathon ötlet- és prototípusfejlesztő versenyre, amelynek döntőjében nyolc középiskolai és nyolc egyetemi csapat mérkőzött meg 24 óra alatt. A legjobb, a közlekedésben résztvevők biztonságát növelő műszaki eszközöket a székesfehérvári egyetemisták alkotta KÁVÉ és a pécsi középiskolások alkotta SLEEP készítette.

    2024.11.16.
  4. 3. Harman Hackathon

    24 órája van a csapatoknak, hogy környezetére reagáló közlekedésbiztonsági eszközt találjanak ki és készítsék el a működő modelljét - elindult a 3. Harman Hackathon döntője. A nyolc egyetemi és nyolc középiskolai csapat a Sóstói Stadionban lázas munkával tölti majd az előttünk álló éjszakát, hogy szombaton bemutathassa a működő modellt, illetve a termék portfólióját a zsűri előtt.

    2024.11.15.