Fehérváron a versenyképes tudásért

 Stratégiai partnerségi megállapodást kötött a Harman és az OE Alba Regia Műszaki Kar. A gyakorlati képzésben kapott támogatással, ami a minimálbér háromszorosa, a Harmanban eltöltött gyakorlati időt szeretnék növelni és ezzel motiválni a hallgatókat. A jelenlegi 18 fős gyakornoki státuszt a következő évben pedig kétszeresére szeretnék emelni.
2015.09.24. 14:42 |
Stratégiai partnerségi megállapodást kötött a Harman Becker Gépkocsirendszer Gyártó Kft. és az Óbudai Egyetem Alba Regia Műszaki Kara, amely 135 éves tradíciójával korszerű tanulási, kutatási lehetőségeket kínál. A Harman Becker Kft-nél működik gyakornokok foglalkoztatására kialakított program, az egyetemen pedig a korábbi kooperatív képzés biztosította az elméleti képzés mellett a gyakorlati tapasztalatok elsajátítását.

A megállapodást dr. Györök György, az Óbudai Egyetem Alba Regia Műszaki Kar dékánja és dr. Karaszek Szabolcs, a Harman Becker Kft. HR Igazgatója írták alá. Az eseményen Székesfehérvárt Mészáros Attila alpolgármester képviselte. A felek egyértelműsítették, hogy a közös munka akkor sikeres és magas szintű, ha valamennyi szereplő Székesfehérváron tud együttműködni.
A Harman Becker Kft. biztosítja a gyakorlati tapasztalatszerzést, valamint támogatást nyújt saját szervezetein, valamint szakmai és társadalmi kapcsolatain keresztül a szükséges oktatási, műszaki információk és anyagok elérésében, megszerzésében a képzésben résztvevő hallgatóknak.
Mindig ünnepnap, amikor egy ilyen megállapodás születik, és szerencsére nem telik el úgy hónap Székesfehérváron, hogy a város vezetése ne látogasson el valamelyik partneréhez, úgy, mint most a Harman Becker Kft-hez -mondta Mészáros Attila alpolgármester. "Amikor néhány évvel ezelőtt a geoinformatikai kar veszélybe került, akkor kezdte el a város az állammal és az Óbudai Egyetemmel a közös gondolkodást azon, hogy hogyan lehet azt a munkaerőhiányt kielégíteni, amit a városban működő cégek jogosan jeleztek az önkormányzat felé. A válasz az Óbudai Egyetemen az Alba Regia Műszaki Kar megalapítása volt. Ezek az együttműködések csak akkor tudnak magas szinten működni, hogyha minden szereplő Székesfehérváron van. A cég, az egyetem és természetesen a hallgatók is, akik így mind elméleti, mind gyakorlati téren magas szintű képzést kapnak.”
 
Az együttműködési megállapodás létrejöttével kapcsolatban dr. Karaszek Szabolcs HR igazgató kiemelte, hogy "a városnak, az egyetemnek és a munkáltatóknak jövőképet kell adniuk a fiatalok számára, hogy lássák, az egyetem után is van élet. Olyan életpályát és karrierlehetőséget kell kínálnunk, ami a döntések meghozatala folyamán azt eredményezi, hogy nem külföldön keresnek munkát a frissen végzett mérnökök. Nekünk az a legjobb, hogy ha székesfehérváriként, székesfehérvári egyetemen végezve itteni munkáltatónál helyezkedik el és találja meg jövőképét.” A Harman Becker Kft. olyan gyakornoki programot indít el, amely jelentős anyagi támogatást nyújt a hallgatóknak – azzal a céllal, hogy a cég és Székesfehérvár beleférjen a jövőképükbe. A gyakorlati képzésben kapott támogatással, ami a minimálbér háromszorosa, a Harmanban eltöltött gyakorlati idő mennyiségét szeretnék növelni és ezzel motiválni a hallgatókat. A jelenlegi 18 fős gyakornoki státuszt a következő évben pedig kétszeresére fogják emelni. A Harman Becker Kft. továbbá egy olyan technológiai versenyt hirdet november-december hónapban Harman Tech Challenge néven, amely Székesfehérváron a műszaki főiskolásoknak adna lehetőséget magas díjazással és karrierlehetőséggel.
"A rendszernek három főszereplője van: maga a város, amely mindig fejlődni és növekedni akar; másrészt az ipar, ami a nemzetközi mezőnyben folyamatosan megméreti magát – mindkettő letéteményese, a minőségi és mennyiségi fejlődés záloga a műszaki értelmiség. És végül a modell harmadik szereplője az egyetem." - mondta dr. Györök György dékán. "A három szereplő egymásra találása annak az igenlése, hogy az egyetem nem képezhet a várostól és az ipartól elszeparáltan szakembereket. A modell negyedik fontos szereplője a hallgató vagy a friss diplomás mérnök, aki a modell mindhárom szereplőjének áldásos tevékenységéből részesedik.” Az egyetem részéről ez a hetedik stratégiai megállapodás székesfehérvári céggel. A dékán mint mérnök példaértékűnek nevezte azt a modern technológiát, ami a Harman Becker Kft-nél rendelkezésre áll, tanárként pedig az elmúlt negyedszázad visszaigazolásának azt, hogy tanítványai közül többen ráköszöntek a gyárlátogatások során. A partnerség lényegének azt tartja, hogy a diákok olyan plasztikus élőképet kapnak ezáltal, ami értékes egy életpálya kialakulásában."

Gazdaság

  1. Kutatók éjszakája 43 programmal

    Immár egy évtizede, minden szeptemberben megnyitják kapuikat az európai kutatólaborok, hogy megmutassák, a tudomány nem egy „elefántcsonttoronyban” művelt, magányos tevékenység, hanem egy izgalmas lehetőségeket kínáló, szorgalommal bárki számára elérhető hivatás.

    2024.09.24.
  2. Kedden állásbörze

    Az Óbudai Egyetem Alba Regia Kara immár harmadik alkalommal ad helyet az egyetem állásbörzéjének, amelyre az egyetemistákon túl a régió minden álláskeresőjét szeretettel várják kedden 10 órától. A kiállítók között számos nagyfoglalkoztató ajánlataival is megismerkedhetnek az érdeklődők.

    2024.09.23.
  3. Pályaválasztás előtt

    Tizenhét pályaválasztás előtt álló, saját családjuk nélkül nevelkedő tini vett részt a székesfehérvári Grundfos Magyarország Gyártó Kft által szervezett pályaválasztási programon. A „Vigyázó kéz” Gyermekvédelmi Egyesület által támogatott gyerekeket Udvar Csaba ügyvezető várta a fehérvári gyárban.

    2024.09.12.
  4. Harman Hackathon harmadszor

    Harmadik alkalommal hirdeti meg az Óbudai Egyetem Alba Regia Kar, a Harman Becker Kft. és Székesfehérvár Önkormányzata a „Junior Engineers Camp – HARMAN Hackathon” ötlet- és prototípusfejlesztő versenyt. A középiskolások és egyetemisták alkotta csapatok október 18-ig, egy kisfilm elkészítésével nevezhetnek a selejtezőbe, ahonnan hat középiskolai és nyolc egyetemi csapat jut a november 15-én kezdődő 24 órás döntőbe.

    2024.09.12.