Képzési program kis- és középvállalkozóknak a Videotontól és a Pannonjobtól

 

 

 

 

 

 A képzés fókuszában a gyakorlati szemlélet és a minél hatékonyabb tudástranszfer áll - mondta el Sinkó Ottó, a Videoton cégcsoport vezérigazgatója.

 

 A képzés során egyebek között mikro-és makro gazdaságtani, pénzügyi, jogi és uniós ismereteket szerezhetnek, elsajátíthatják a pályázatírással, a projektmenedzsmenttel, vállalatirányítással kapcsolatos tudnivalókat. Megismerkedhetnek az emberi erőforrás gazdálkodás, a szervezetfejlesztés, a teljesítménymenedzsment a minőségügy, értékesítés kérdéseivel. A résztvevők miközben személyes kompetenciáikat fejlesztik, segítséget és visszajelzést kapnak a cég működésének fejlesztéséhez, s új üzleti kapcsolatokra tehetnek szert.

 

A legnagyobb hazai magántulajdonú, tavaly 76 milliárd forint árbevételt elért ipari cégcsoport, valamint a harmadik legnagyobb hazai munkaerő-kölcsönző és legnagyobb személyzeti tanácsadó cég azért dolgozta ki a programot, mert a felmérések szerint a hazai kkv-szektor harmadannyit költ képzésre, mint a környező országok vállalkozói, s emiatt a beáramló tudás is harmada a nemzetközi versenytársakénak.