-
Kutatók éjszakája 43 programmal
Immár egy évtizede, minden szeptemberben megnyitják kapuikat az európai kutatólaborok, hogy megmutassák, a tudomány nem egy „elefántcsonttoronyban” művelt, magányos tevékenység, hanem egy izgalmas lehetőségeket kínáló, szorgalommal bárki számára elérhető hivatás.
2024.09.24. -
Kedden állásbörze
Az Óbudai Egyetem Alba Regia Kara immár harmadik alkalommal ad helyet az egyetem állásbörzéjének, amelyre az egyetemistákon túl a régió minden álláskeresőjét szeretettel várják kedden 10 órától. A kiállítók között számos nagyfoglalkoztató ajánlataival is megismerkedhetnek az érdeklődők.
2024.09.23. -
Pályaválasztás előtt
Tizenhét pályaválasztás előtt álló, saját családjuk nélkül nevelkedő tini vett részt a székesfehérvári Grundfos Magyarország Gyártó Kft által szervezett pályaválasztási programon. A „Vigyázó kéz” Gyermekvédelmi Egyesület által támogatott gyerekeket Udvar Csaba ügyvezető várta a fehérvári gyárban.
2024.09.12. -
Harman Hackathon harmadszor
Harmadik alkalommal hirdeti meg az Óbudai Egyetem Alba Regia Kar, a Harman Becker Kft. és Székesfehérvár Önkormányzata a „Junior Engineers Camp – HARMAN Hackathon” ötlet- és prototípusfejlesztő versenyt. A középiskolások és egyetemisták alkotta csapatok október 18-ig, egy kisfilm elkészítésével nevezhetnek a selejtezőbe, ahonnan hat középiskolai és nyolc egyetemi csapat jut a november 15-én kezdődő 24 órás döntőbe.
2024.09.12.
Megváltozott munkaképességűek foglalkoztatása a fehérvári Grundfosnál
A megváltozott munkaképességű emberek is találhatnak állást Székesfehérváron. A dán Grundfos, mely szivattyúkat gyárt a városban több olyan munkavállalót foglalkoztat, akiknek például mozgásszervi problémái vannak. A vállalat filozófiája az, hogy mások mellett például a kerekesszékesek is teljesíthetnek száz százalékosan. Foglalkoztatásukat most egy program is elősegíti.
A cikkben VIDEÓ található!
2011.04.11. 12:57 |
A megváltozott munkaképességű emberek is találhatnak állást Székesfehérváron. A dán Grundfos, mely szivattyúkat gyárt a városban több olyan munkavállalót foglalkoztat, akiknek például mozgásszervi problémái vannak. A vállalat filozófiája az, hogy mások mellett például a kerekesszékesek is teljesíthetnek száz százalékosan. Foglalkoztatásukat egy program is elősegíti.
A "Konszenzus a rehabilitációs modell alkalmazásában" projekt az Európai Unió támogatásával, és az Európai Szociális Alap társfinanszírozásában valósul meg. Egy olyan részleget alakítottak ki, amely figyelembe veszi a mozgásszervi gondokkal küzdők speciális igényeit, így például akadálymentes öltöző is segíti a megváltozott munkaképességűek napi munkáját.