Tiszta vizet a pohárba - az önkormányzati cégvezetők bérezéséről

 Az önkormányzati cégek munkatársainak juttatásairól tartott sajtótájékoztatót dr. Cser-Palkovics András frakcióvezető és Vargha Tamás tanácsnok. Az elmúlt években világossá tették: fontos, hogy az önkormányzati cégek a város tulajdonában maradjanak, azokban az esetekben, ahol nem teljes az önkormányzati tulajdon ott pedig minél nagyobb tulajdonrészt szerezzen a város, hiszen fontos közszolgáltatásokat végeznek ezen cégek.
2010.02.03. 11:37 |
 Az önkormányzati cégek munkatársainak juttatásairól tartott sajtótájékoztatót dr. Cser-Palkovics András frakcióvezető és Vargha Tamás tanácsnok. Az elmúlt években világossá tették: fontos, hogy az önkormányzati cégek a város tulajdonában maradjanak, azokban az esetekben, ahol nem teljes az önkormányzati tulajdon ott pedig minél nagyobb tulajdonrészt szerezzen a város, hiszen fontos közszolgáltatásokat végeznek ezen cégek.
 
 Elhangzott, hogy az elkövetkezendő napokban találkoznak önkormányzati cégvezetőkkel. „Természetesen, amikor azt mondjuk, hogy köztulajdonban kell lennie, akkor azt is mondjuk, hogy hatékonyabbnak kell lennie. Ezeknek a cégeknek a közbizalmat is szolgálnia kell és nem akarunk BKV-s típusú szerződéseket látni, illetve ha ilyenek voltak is, akkor ezeket nyilvánosságra kell hozni és módosítani kell.” – mondta Cser-Palkovics András. Javasolták a múlt heti közgyűlésen, hogy álljon fel egy munkacsoport, aminek a munkája lesz, hogy az önkormányzati cégek menedzsmentjének szerződései vizsgálja. Megengedhetetlenek tartják, hogy szerződések magas végkielégítéseket vagy teljesítményelvárás nélküli prémiumokat tartalmazzanak. Az ezt vizsgáló munkacsoport egyértelműen meghatározza a bérezési feltételeket és a prémiumokat is. Kiemelte, hogy a teljesítményt kell elismerni, nem lehetnek automatikus prémiumok, aminek végrehajtását a cégek felügyelőbizottságainak kell ellenőriznie. Nem lehet szó 12 havi vagy annál nagyobb végkielégítésekről ennek maximuma 3-6 hónapot nem haladhat meg. Olyan „érdekes találmányokat”, mint a titoktartási pénzt meg kell szüntetni. Elhangzott, hogy léteznek olyan határozott idejű munkaszerződések, amik 2010 végén lejárnak és 12 havi végkielégítést tartalmaznak hat havi titoktartási pénz mellett. Mintegy 20-30 hasonló munkaszerződésről lehet a városi cégeknél.
 
 A jó vezetőt persze meg kell fizetni, hogy jó cégei legyenek Székesfehérvárnak. Fontosnak tartják, hogy egységes, jól meghatározott tulajdonosi elvárás fogalmazódjon meg és a város végre tulajdonosként kezelje a cégeit. Az a cél, hogy meghatározott keretek között keressenek jól ezek az emberek.
 
 Cser-Palkovics András elmondta, hogy ameddig a közszolgáltatások kötelező feladatot jelentenek az önkormányzatoknak, addig egyértelműen köztulajdonú cégeknek kell ezeket végeznie. Kiemelte, hogy a fehérvári hulladékkezelést végző cégek a Depónia és a Székom önkormányzati tulajdonrészének növelésére meg kell kezdeni a tárgyalásokat. Mint mondta a múlt heti Közgyűlésen a Közép-Duna Vidéke Hulladékgazdálkodási Önkormányzati Társulásba nem az 51 százalékos városi tulajdonú Depóniát és nem a 25 százalékos önkormányzati tulajdonú Székomot, hanem a Városgondnokságot delegálták tagként. A döntés másik része pedig, hogy az igazgatóságba nem a korábbi delegáltakat, hanem Bozai Istvánt a Városgondnokság vezetőjét jelölte. Kezdeményezik, hogy az önkormányzatnak el kell kezdenie a tárgyalásokat arról, hogy visszavásárolja a város a 75 illetve 49 százalékát ezeknek a cégeknek azon az értéken, amit ebben a pillanatban érnek. Azt a lehetőséget keresik, hogy a két fél asztalhoz üljön.
 
 
 

Gazdaság

  1. XVIII. Fejér vármegyei Prima Díj

    A Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének Fejér Vármegyei Szervezete tizennyolcadik alkalommal adta át a Fejér Vármegyei Prima díjakat, az elismeréseket idén is olyan személyek, illetve intézmények vehették át, akik a saját területükön maradandót alkottak. A Prima díjat idén Prof Dr. Györök György egyetemi tanár, Janota Zoltán tizenkilencszeres Ironman,  Dr. Szekeres Ferenc szájsebész szakorvos és Dr. Gruiz Andrea gyermekorvos vehette át. Az ünnepség keretében adták át az idei "Év Vállalkozója" díjakat is. 

    2024.11.22.
  2. Openhouse iroda nyílt

    Pénteken délelőtt ünnepélyes keretek között nyitották meg az Openhouse Ingatlan hálózat székesfehérvári franchise partnerének új irodáját a Távirda utca 39. szám alatt. A cég, amely bérleményből költözött saját tulajdonú ingatlanba, az elmúlt években piacvezető lett a városban és sikeresnek mondhatja magát mind a hitel-, mind pedig az ingatlan üzletágban.

    2024.11.22.
  3. Hackaton győztesek

    24 csapat jelentkezett az ország számos pontjáról az idei Harman Hackathon ötlet- és prototípusfejlesztő versenyre, amelynek döntőjében nyolc középiskolai és nyolc egyetemi csapat mérkőzött meg 24 óra alatt. A legjobb, a közlekedésben résztvevők biztonságát növelő műszaki eszközöket a székesfehérvári egyetemisták alkotta KÁVÉ és a pécsi középiskolások alkotta SLEEP készítette.

    2024.11.16.
  4. 3. Harman Hackathon

    24 órája van a csapatoknak, hogy környezetére reagáló közlekedésbiztonsági eszközt találjanak ki és készítsék el a működő modelljét - elindult a 3. Harman Hackathon döntője. A nyolc egyetemi és nyolc középiskolai csapat a Sóstói Stadionban lázas munkával tölti majd az előttünk álló éjszakát, hogy szombaton bemutathassa a működő modellt, illetve a termék portfólióját a zsűri előtt.

    2024.11.15.