-
XVIII. Fejér vármegyei Prima Díj
A Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének Fejér Vármegyei Szervezete tizennyolcadik alkalommal adta át a Fejér Vármegyei Prima díjakat, az elismeréseket idén is olyan személyek, illetve intézmények vehették át, akik a saját területükön maradandót alkottak. A Prima díjat idén Prof Dr. Györök György egyetemi tanár, Janota Zoltán tizenkilencszeres Ironman, Dr. Szekeres Ferenc szájsebész szakorvos és Dr. Gruiz Andrea gyermekorvos vehette át. Az ünnepség keretében adták át az idei "Év Vállalkozója" díjakat is.
2024.11.22. -
Openhouse iroda nyílt
Pénteken délelőtt ünnepélyes keretek között nyitották meg az Openhouse Ingatlan hálózat székesfehérvári franchise partnerének új irodáját a Távirda utca 39. szám alatt. A cég, amely bérleményből költözött saját tulajdonú ingatlanba, az elmúlt években piacvezető lett a városban és sikeresnek mondhatja magát mind a hitel-, mind pedig az ingatlan üzletágban.
2024.11.22. -
Hackaton győztesek
24 csapat jelentkezett az ország számos pontjáról az idei Harman Hackathon ötlet- és prototípusfejlesztő versenyre, amelynek döntőjében nyolc középiskolai és nyolc egyetemi csapat mérkőzött meg 24 óra alatt. A legjobb, a közlekedésben résztvevők biztonságát növelő műszaki eszközöket a székesfehérvári egyetemisták alkotta KÁVÉ és a pécsi középiskolások alkotta SLEEP készítette.
2024.11.16. -
3. Harman Hackathon
24 órája van a csapatoknak, hogy környezetére reagáló közlekedésbiztonsági eszközt találjanak ki és készítsék el a működő modelljét - elindult a 3. Harman Hackathon döntője. A nyolc egyetemi és nyolc középiskolai csapat a Sóstói Stadionban lázas munkával tölti majd az előttünk álló éjszakát, hogy szombaton bemutathassa a működő modellt, illetve a termék portfólióját a zsűri előtt.
2024.11.15.
Uniós forrásból képeztek fehérvári munkavállalókat
Fehérvári alkalmazottak számára biztosítanak készségfejlesztő képzéseket közel 5 millió forint értékben. A „Munkahelyi képzések a Nelson Kft-nél” elnevezésű pályázati projekt keretében 15 fő munkavállaló kompetenciáját kívánják fejleszteni négy különböző képzéssel, amelyek az informatikai tréning, a korszerű gondolkodásfejlesztési gyakorlat, a folyamaturalás és a korszerű gazdasági és vállalkozási ismeretek gyakorlata.
2012.06.11. 15:00 |
Fehérvári alkalmazottak számára biztosítanak készségfejlesztő képzéseket közel 5 millió forint értékben. A „Munkahelyi képzések a Nelson Kft-nél” elnevezésű pályázati projekt keretében 15 fő munkavállaló kompetenciáját kívánják fejleszteni négy különböző képzéssel, amelyek az informatikai tréning, a korszerű gondolkodásfejlesztési gyakorlat, a folyamaturalás és a korszerű gazdasági és vállalkozási ismeretek gyakorlata.
A 2012 júniusában záruló projekt eredményeként a cég növelhette az alkalmazottak foglalkoztathatóságát, fejleszthette a már meglévő készségeket és képességeket. A képzések során elsajátított kompetenciák kiterjednek az informatikai készségek fejlesztésére, valamint folyamaturalás és gazdasági készségek fejlesztésre.
A Nelson Flottalízing Kft., 2004 júliusában jött létre. A Társaság fő tevékenységként autópark-kezeléssel, valamint gépjárművek, erőgépek, technológiai berendezések, hajók operatív lízing (tartós bérlet) útján történő finanszírozásával foglalkozik. Hosszú távú céljuk versenyképességünk biztosítása, illetve annak növelése, amelynek egyik alapvető feltétele, hogy vállalkozásuknál versenyképes, a gazdaság igényeinek megfelelő képzettséggel, munkavállalási képességekkel rendelkező munkaerő álljon rendelkezésre. Éppen ezért valamennyi tervezett képzés azt a célt szolgálja, hogy a vállalkozás szervezetileg és a munkavállaló egyénileg is fejlődjön.